在刻下的工作市聚积，越来越多的企业聘用将部分业务外包给第三方公司，而外包工则成为这些企业的进攻劳能源。但是，当外包工被除名时，他们是否能获取相应的经济抵偿，是很多东说念主怜惜的问题。 根据我国《奇迹条约法》的规矩，只好与用东说念主单元开采沉着奇迹相关的职工，才有权享受法定的经济补偿。而外包工时时与劳务嘱咐公司或外包服务公司坚硬条约，而非径直与用工单元开采奇迹相关。因此，一般情况下，外包工并不享有与沉着职工探求的职权，包括除名抵偿。 不外，若是外包工在使命中受到不公说念对待，如无故衔命、未支付工